Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Food & Beverage Management

Eine erfolgreiche Zukunft!

Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.

Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.

Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil unseres Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Bereich Verwaltung, Hauptabteilung Wirtschaftsbetriebe in der Abteilung Büro, DL-Steuerung & Service suchen wir für den Standort Stuttgart oder München schnellstmöglich einen

Stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d) Food & Beverage Management

unbefristet / Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Koordination der Einkäufe, Prüfung der Lieferungen und der entsprechenden Rechnungen
• Verwalten der Umsätze im Abrechnungssystem
• Durchführung der Rechnungsbearbeitung, Kontieren von Rechnungen und Kalkulation
• Erledigung der Lieferanten- und Kundenkorrespondenz und Reklamationsmanagement
• Sicherstellung und Steuerung der Büro- und Konferenzbewirtung sowie des Dienstleisters in München
• Eigenverantwortliche Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse
• Mitarbeit bei Großveranstaltungen wie Sommerfeste, Außendienstfeste und Sparkassenfeste
• Vertretung der Abteilungsleitung und Wahrnehmung von Terminen in deren Abwesenheit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation zwingend erforderlich
• Fundierte Erfahrung in administrativen und kaufmännischen Standardaufgaben (z.B. Bestellwesen,...), darüber hinaus umfassende Berufserfahrung im Bereich Food & Beverage
• Idealerweise gute Kenntnisse im Mitarbeiterkarten- und Abrechnungssystem, in der Warenwirtschaft sowie dem Warenwirtschaftssystem
• Ausgesprochen hohe Reisebereitschaft für Dienstreisen zwischen den Standorten Stuttgart und München, und regelmäßig zu den Standorten Mainz und Karlsruhe
• Sicherer Umgang mit SAP, den MS-Office-Produkten und digitale Affinität
• Hohe Stressresistenz, ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise und ergebnis- und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Unser Angebot

• Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weitere betriebliche Leistungen
• Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
• Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
• Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
• Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne:

Uta Ziselsberger (HR Management)

Tel. 089 4 11 13 7217

Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.