Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Vertriebsstrategie, -controlling & Produktentwicklung

Eine erfolgreiche Zukunft! Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.

Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.

Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!

Die Position ist an den Standorten München oder Stuttgart zu besetzen.

Für den Bereich Vertriebsstrategie & Marketing suchen wir einen

Hauptabteilungsleiter (m/w/d) Vertriebsstrategie, -controlling & Produktentwicklung Strategie/ Digitalisierung

unbefristet / Vollzeit

Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig

• Kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung der Markt- und Vertriebsstrategie der LBS Süd
• Analyse und Bewertung von Markttrends als Input für strategische Entscheidungen
• Produktentwicklung der LBS Süd (rund um die Immobilie)
• Strategisches Marketing- und Vertriebscontrolling,
• Gestaltung der markt- und vertriebsorientierten Zielplanung
• Klärung vertrieblicher Grundsatzfragen
• Federführung bei strategischen Marketing- und Vertriebsprojekten in Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen und externen Partnern
• Motivierende Führung von hochqualifizierten Führungskräften und Mitarbeitenden

Ihr Profil - fachlich und persönlich

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit Fachrichtung Bank
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch innerhalb vertriebsstrategischer Fragestellungen
• Führungs- und Projekterfahrung, Kompetenz in der Leitung und Weiterentwicklung hochqualifizierter Teams
• Erfahrung in interner und externer Gremienarbeit
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Methodenkompetenz für die Strategiearbeit
• Sehr gute Kenntnisse im Bauspar- und Finanzierungsmarkt
• Fundierte Kenntnisse über Vertriebswege und die Ausgestaltung von Provisionsmodellen von Bausparkassen
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick für die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Unser Angebot - attraktiv und zuverlässig

• Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren betrieblichen Leistungen
• Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
• Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
• Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
• Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne

Frau Susanne Paulmann (HR Management), Telefon +49 89 411 13 - 7393
 

Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.